En cas de grossesse et après la transmission de la déclaration à l’employeur : Dès le 5ème mois, vous bénéficierez de 30 min de pause spécifique supplémentaire rémunérée ou deux fois de 15 min. Dès le 7ème mois, vous bénéficierez d’une heure de pause ou...
Vous êtes salarié dont le conjoint (ou le partenaire de PACS), un parent (père ou mère), un enfant à charge handicapé ou ayant un petit-enfant en situation de handicap, vous bénéficierez de 5 jours d’absence autorisée rémunérée sur présentation d’un...
Dans le cadre d’une aide au financement des réparations et petits matériels pour les fauteuils roulants, et afin de faciliter l’acquisition par les salariés handicapés parfois coûteux, l’Entreprise s’engage à contribuer au titre d’une...
